Era digital menawarkan beragam peluang, terutama dalam aspek karier. Saat ini, berbagai bidang baru seperti pemasaran digital, desain grafis, e-commerce, dan kecerdasan buatan terus mengalami perkembangan. Selain itu, fleksibilitas kerja  memungkinkan karyawan bekerja dari mana saja atau yang dikenal dengan istilah work from anywhere (WFA) menjadi salah satu keunggulan di era ini. Penghasilan yang kompetitif berkat tingginya apresiasi terhadap keterampilan digital, kesempatan untuk berinovasi dan memberi dampak positif bagi masyarakat, serta kemudahan dalam membangun jejaring profesional dan kolaborasi juga menjadi keuntungan lainnya yang ditawarkan oleh era digital. 

Di balik peluang dan keuntungan yang ditawarkan, era digital juga menyimpan sejumlah tantangan yang perlu dihadapi. pesatnya perkembangan teknologi, ketatnya persaingan kerja, ketergantungan terhadap teknologi, isu keamanan siber, kesenjangan keterampilan digital dan risiko akibat konektivitas yang berlebih, serta persoalan etika dan privasi menjadi persoalan yang perlu diperhatikan dalam menghadapi era ini. 

Di era digital, keterampilan yang dibutuhkan terbagi menjadi dua jenis, yaitu keterampilan teknis dan keterampilan non-teknis. Keterampilan teknis mencakup kecerdasan buatan, machine learning, analisis data, keamanan siber, pengembangan aplikasi dan web, komputasi awan, blockchain, serta pemasaran digital. Sementara itu, keterampilan non-teknis meliputi kecerdasan emosional, kemampuan memecahkan masalah kompleks, kemampuan beradaptasi terhadap perubahan teknologi, komunikasi yang efektif, kerja sama tim, kreativitas, serta manajemen waktu dan proyek. 

Untuk mengembangkan keterampilan tersebut, langkah pertama yang dapat dilakukan adalah melakukan evaluasi diri guna mengidentifikasi kemampuan yang perlu ditingkatkan. Selanjutnya, mengikuti pelatihan daring dan menerapkannya melalui proyek nyata sangat dianjurkan agar teori tidak hanya dipahami, tetapi juga diaplikasikan secara langsung. bergabung dengan komunitas digital dan mengikuti perkembangan teknologi baik melalui webinar maupun artikel dapat memperluas wawasan sekaligus membangun jaringan profesional. Fokus pada keterampilan yang relevan dengan bidang pekerjaan akan meningkatkan daya saing di dunia kerja. Konsistensi dalam belajar menjadi kunci utama untuk tetap relevan di tengah pesatnya perkembangan dunia digital. 

Dalam membangun karier di dunia digital, terdapat sejumlah strategi penting yang dapat diterapkan. Pertama, susun rencana karier dengan menetapkan tujuan, mengidentifikasi bidang spesifik yang ingin ditekuni, serta menetapkan target jangka pendek dan panjang. Kedua, kembangkan keterampilan digital yang relevan, seperti pemrograman, analisis data, dan pemasaran digital melalui berbagai platform kursus online. Ketiga, bangun personal branding dengan menjaga citra profesional secara konsisten di media sosial maupun platform profesional. Keempat, perbanyak pengalaman melalui keterlibatan dalam proyek praktis, pelatihan, dan sertifikasi, serta terus perbarui pengetahuan dengan membaca artikel, jurnal, dan blog terkini. Kelima, perluas relasi dengan aktif berpartisipasi dalam forum diskusi, komunitas industri, seminar, konferensi, atau acara industri baik secara daring maupun luring. Dengan menerapkan langkah-langkah tersebut, peluang untuk meraih kesuksesan karier di dunia digital akan semakin terbuka lebar. (ars, ayn, kla)